2023年度社会责任报告

浙江吴越能源有限公司（以下简称“公司”）2023年度社会责任报告是根据《公司法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的，公司认为，企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时，必须主动承担对员工、环境和社会的责任，创造性地提出保护和优化经营生态的理念，积极参与资源节约型和环境友好型社会的建设。

一、企业简介：

浙江吴越能源有限公司坐落于浙江省绍兴市嵊州市剡湖街道好运来路101号、罗新路33号。新建一套生产能力为10000Nm3/h液氧、6000Nm3/h液氮和300Nm3/h液氩的液体空分装置及与之配套的公用及辅助设施。年产液氮60000吨（包括食品级液氮3000吨）、液氧116000吨（包括高纯液氧1000吨）、液氩5000吨，产值达2亿元。公司生产的各类工业气体是国民经济各领域和相关制造业不可缺少的配套产品，其发展程度是衡量一个国家和地区经济发展水平和工业化程度的标志，如同水、电一样，广泛应用于冶金、石油、化工机械、电子、轻工、纺织及医疗等领域。

二、员工利益保障：

公司为确保员工利益保障，从用工之日起，一个月内与劳动者签订书面劳动或劳务合同；按月足额支付劳动者报酬，员工工资随企业效益增长同步增长；保证员工依法享有休息休假权利；依法为本企业员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险、为全体员工办理团体意外险；为员工提供职业教育和培训：保障员工的职业安全，每年为员工免费进行一次体检；依法维护女职工的特殊权益，保证女职工孕期、产期、哺乳期相关待遇落实到位；改善员工生产条件，为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，重视职工生活设施建设，设立有健身房、国家级职工书屋、文体运动场等，还对员工备为关心，为员工准备生日餐和生日祝福礼品、发放节假日福利购物卡，开展新春困难慰问，金秋助学等活动。

三、安全环保方面：

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针努力建设安全生产长效机制，在职业健康方面，以人为本，为员工配备符合国家要求的劳动防护用品，切实保护劳动者健康及相关权益；科学管理，开展职业健康体检和作业场所危险因素监测，将职业危害控制到最低程度，避免职业病发生，在环境保护方面，积极推行8S管理，实现生产经营与环境保护协调发展.

四、节能减排方面：

公司积极响应国家“双碳”发展战略，加快技术改造，通过购买绿色环保智能制造设备，淘汰落后的工艺和高耗能设备，提高能源利用效率。

五、环境保护方面：

公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》，牢固树立环保意识，深入开展环境宣传教育，倡导科学发展理念，加强企业文化建设，树立“保护环境光荣、污染环境可耻”意识，坚持在企业发展中加强环境保护，在保护环境中促进企业发展。强化保护环境就是保护群众健康的社会责任感，坚持“预防为主、防治结合”方针，切实肩负起环境保护的社会责任，促进社会、经济和环境的可持续发展。公司严格遵守环保法规，坚持贯彻落实环境保护政策法规和标准，主动的接受环境现场执法检查和监督管理，做到无环境污染事故发生，确保环境质量改善。

公司切实加强污染防治，加强企业节能减排投入和技术改造力度，确保节能减排目标全面实现。加强污染治理设施的运行管理，确保废气达标排放。积极实施清洁生产，发展循环经济，提高资源的综合利用率，减少污染物的排放，确保环境安全，公司自觉接受社会监督，加强企业环境管理，强化诚信意识，恪守环保信用，将诚信理念贯穿于企业生产经营全过程，全力打造“资源节约型和环境友好型”企业品牌。扎实推进企业环境信息公开工作，主动处理好公司与公众关系，自觉维护好公众的环境权益，自觉接受社会公众和新闻媒体监督。

在以后的工作中也敬请社会各界予以监督，我们将进一步加强质量、安全、环境方面的意识和相关工作，并努力做得更好，做诚信守法企业。